processus

Un processus
de recrutement transparent

Parce que chez nous chaque profil est unique, nous portons une attention particulière à ta candidature. Découvre étape par étape notre processus de recrutement.

1ère
étape
illustration

Tu as trouvé l’offre parfaite

C’est l’offre qui t’intéresse, et qui correspond à ton projet professionnel.

2ème
étape
illustration

Tu postules

Chez nous candidater rime avec facilité ! Fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

illustration
3ème
étape
illustration

À nous de jouer

Nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

illustration

Ta candidature n’est pas retenue

Ça ne match pas cette fois, mais avec ton accord ta candidature est conservée pour un futur job !

illustration

Ta candidature est retenue

Chouette ! Ta candidature est sélectionnée, passons vite à la suite.

4ème
étape
illustration

On s’appelle ?

Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange, c’est maintenant qu’il faut tout donner !

Durée : entre 5 et 30 minutes.
Pas de stress, reste toi même, profites-en pour nous présenter ton projet professionnel et tes motivations.
illustration
Ça match !
5ème
étape
illustration

Viens nous rencontrer

Chez nous, tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers (nos opérationnels). C’est l’occasion de découvrir notre univers, d’échanger avec ton (ta) futur(e) manager et de poser tes questions.

Viens avec l’annonce, ton CV, un carnet pour prendre des notes et ta bonne humeur.
illustration

Ta candidature n’est pas retenue

Ça ne matche pas cette fois, mais avec ton accord ta candidature est conservée pour un futur job !

illustration

Ça match
pour nous !

On t'envoie une proposition de collaboration. Les équipes préparent déjà ton parcours d'intégration.

illustration
Bienvenue chez nous !
Envie de faire partie de l’aventure ?
FONCE VOIR TOUTES NOS OFFRES !

Pourquoi
nous rejoindre ?

  • 1ère raison
    de nous rejoindre

    Penser « collectif »

    Connaître les autres bonnes raisons

  • Une minute
    avec...

    De la caisse au poste de Conseillèr(e) de venteexperte, Carine témoigne de son parcours au sein de notre famille et dans les autres groupes ayant servis à son développement professionel.

    Carine, 45 ans, Conseillèr(e) de vente experte

    Lire l'interview

  • Grandir de notre diversité,
    de nos complémentarités

    Une mixité inscrite dans l’histoire de notre famille.

    En savoir plus

  • Nos métiers

    pour te projeter
    dans le groupe

    Découvrir nos métiers
  • 350
    Points de vente en France
  • 100
    Ans dans le négoce de matériaux de construction et bricolage
  • 6400
    Collaborateurs au sein de notre famille
  • 23
    Enseignes dans 55 départements