Choisir l'environnement de travail qui te correspond, c'est essentiel !

  • Ne pas être un numéro
    1

    Etre considéré (e), respecté (e) et écouté (e)

    Travailler dans la confiance, c’est ce qui fait toute la différence !
    En travaillant au sein du Groupe SAMSE tu te sens reconnu (e) : se faire appeler par son prénom, appeler les autres par le leur, c’est naturel entre nous. Au quotidien, nous t’accompagnons ; une bonne communication entre les équipes facilite le quotidien et les missions de chacun d’entre nous.
    On compte sur toi et tu peux compter sur les autres.

  • Valoriser les idées de chacun
    2

    Un terrain de jeux, à toi de jouer

    Partager ses idées et ses envies, c’est un état d’esprit. Avec ton manager ou tes collègues, l’écoute prime. Tes efforts, tes compétences et ton professionnalisme te permettent d’acquérir de nouvelles responsabilités.
    Tu as la liberté de prendre des initiatives et l’opportunité de laisser ton empreinte.
    Ton avis compte et quand tu proposes une idée, elle est accueillie et prise en considération. Tu peux faire bouger les lignes !

  • Proximité et convivialité
    3

    Faire partie d’une équipe

    La qualité des relations humaines est essentielle pour avancer ensemble. Nous cultivons la proximité et la coopération !
    Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est dans notre culture.  
    L’important, c’est le respect de chacun dans sa singularité pour se sentir bien au sein de l’équipe.
    Tu es engagé (e) dans un métier au service de tes clients, dans ton territoire, ta région, au cœur de la vie locale !

  • Collectif
    4

    Penser « collectif »

    Avec de la confiance et de l’engagement, on peut accomplir des exploits !
    On pense « collectif », la réussite est rendue possible et partagée par tous.
    Tu découvres que le « nous » prime sur le « je ».
    Toutes les victoires sont le fruit de chacun et elles sont fêtées dignement !

  • Travailler pour un groupe reconnu
    5

    Faire partie d’un Groupe reconnu

    Nos enseignes sont localement reconnues pour leur savoir-faire et les relations durables qu’elles entretiennent avec leurs clients, fournisseurs, collectivités locales et associations.
    Les clients nous connaissent et nous connaissons  nos clients.
    Travailler au sein du Groupe, c’est mettre ses compétences au service des clients, et les accompagner dans leurs projets de construction ou de rénovation de l’habitat.
    Tu seras fier (e) d’y contribuer !

  • Changer de métier et évoluer
    6

    Grandir dans une entreprise apprenante

    Partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !
    En développant une expertise métier reconnue, tu peux progresser, changer de voie, mener des projets… 
    La promotion interne est favorisée et les parcours de nos collaborateurs en témoignent.
    En deux mots : formation et évolution !

Pourquoi
nous rejoindre ?

  • Offres à pourvoir

    Je consulte
  • Une minute
    avec...

    Autrefois agent publicitaire, Florian est aujourd’hui incollable sur le sujet du bois. Responsable de parc en Isère, chez Henry Timber, il évoque son plaisir à travailler dans une entreprise qui lui fait confiance.

    Florian, 36 ans, Responsable de parc

    Lire l'interview
    
                        Une minute<br />
avec...
  • Grandir de notre diversité,
    de nos complémentarités

    Une mixité inscrite dans l’histoire de notre famille.

    En savoir plus
    
                        Une mixité inscrite dans l’histoire de notre famille.
  • Nos métiers

    pour te projeter
    dans le groupe

    Découvrir nos métiers
  • 350
    Points de vente en France
  • 100
    Ans dans le négoce de matériaux de construction et bricolage
  • 5440
    Collaborateurs au sein de notre famille
  • 29
    Enseignes dans 55 départements