Recrute !
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A L’Entrepôt du Bricolage, nous avons à cœur de transmettre les compétences et expériences des seniors aux plus jeunes.
Alors que leur utilité ne fait pas débat, les métiers de la distribution font aujourd’hui face à une pénurie de main d’œuvre. Les postes de conseiller(ère) de vente, d’hôte(esse) de caisse, d’employé(e) libre-service, d’équipier(ère) logistique ou de responsable de rayon attirent peu de candidats.
Au sein de nos équipes, l’égalité femme-homme est un enjeu majeur.
Nous connaissons tous des moments où le travail semble déborder dans tous les aspects de notre existence. Les longues heures, les échéances urgentes et les attentes élevées peuvent rapidement prendre le pas sur notre bien-être personnel. Mais, est-ce la seule voie vers le succès ?
Lucas, chargé de recrutement, nous partage les objectifs et les méthodes de recrutement pour attirer des talents à L’Entrepôt du Bricolage. Les actions s'appuient sur quatre éléments fondamentaux : la proximité, l’authenticité, le partage et les partenariats avec les acteurs de l’emploi. Découvre les coulisses du recrutement avec ce témoignage !