À propos de
Nous proposons ce job …
Tu as une véritable appétence pour le droit du travail et les relations sociales ?
Tu souhaites effectuer ton Projet Pédagogique Individuel dans un environnement multi-conventionnel en lien direct avec les managers opérationnels et fonctions RH ?
Rattaché(e) à Rachel, tu découvriras le fonctionnement du service juridique et affaires sociales d'un grand Groupe. L'équipe t'accompagnera au quotidien dans tes missions :
- conseiller et accompagner les managers et fonctions RH dans les relations individuelles de travail
- analyser les situations exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail et proposer des solutions
- accompagner les évolutions du groupe en matière d'affaires sociales (santé au travail, temps de travail, RSE, diversité, épargne salariale, etc.)
- mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
- contribuer au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel
- gérer les relations avec les services ou organismes extérieurs (DREETS, URSSAF, Services de santé au travail, etc.)
- assurer la veille juridique et intégrer les évolutions dans les dispositifs de l'entreprise
- participer aux projets du groupe en lien avec la direction des ressources humaines (RSE, diversité, mobilité interne, etc.)
- préparer les dossiers contentieux en lien avec nos avocats.
Et qu’en plus…
Un intérêt pour cette annonce ?
Les + pour ce job
- Bonne écoute
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
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Avoir plaisir à travailler ensemble
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L'autonomie, la liberté d'organisation
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La stabilité géographique (pas de mutations à outrance !)
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Des outils digitaux performants
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L'opportunité de travailler sur des projets transversaux au Groupe
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Des passerelles possibles
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430Points de vente en France
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105Ans dans le négoce de matériaux de construction et bricolage
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7300Collaborateurs au sein de notre famille
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23Enseignes dans 68 départements