Nous proposons ce job …

Véritable partenaire des opérationnels du siège social à Chenôve et de la région SOCOBOIS, tu accompagnes les managers et les personnes de ce périmètre dans le développement de l'activité, le déploiement et le suivi de la politique RH en étroite collaboration avec les services RH supports du Siège.

La qualité de service et la satisfaction des clients devront être au cœur de tes préoccupations.

Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?

Ça tombe bien... le Groupe DORAS propose actuellement un poste sur le secteur Dijonnais avec des déplacements à prévoir sur les agences Socobois situées à Troyes (10), Chalon-sur-Saône (71), Lons-le-Saunier (39) et St Dizier (52).

Tu seras rattaché.e à Mathilde, Directrice des Ressources Humaines et tu travailleras en étroite collaboration avec une assistante pour Socobois.

Tes missions seront diversifiées et stimulantes :
- Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains, le développement de leurs équipes et le déploiement des nouveaux accords
- Veiller à un bon climat social en assurant un rôle de médiateur.trice dans les situations complexes et conseiller sur les orientations à prendre
- Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration
- Conseiller et accompagner les collaborateurs sur tous les sujets RH
- Participer activement aux réunions de région, d'agences et de proximité
- Faire vivre la marque employeur notamment en participant à des forums d'emploi, jobdating écoles...
- Gérer le processus de recrutement des postes dédiés
- Gérer les intérimaires de la demande à la facturation
- Elaborer les parcours d'intégration et suivre l'intégration des salariés
- Assurer le suivi des échéances du parcours professionnel du collaborateur (période d'essai, visite médicale, CDD, RQTH...), déclarer les AT selon les procédures internes
- Suivre la modulation et transmettre les éléments aux managers
- Fiabiliser la remontée des informations pour la réalisation et le calcul mensuel des bulletins de paie
- Suivre et accompagner les campagnes d'entretien annuel et professionnel
- Participer aux revues de personnel de ton périmètre et accompagner la mise en place des plans d'actions individuels
- Etablir le budget dans le respect de la politique de rémunération et en lien avec les différents acteurs
- Déployer et animer la politique de rémunération avec tout les outils associés (FAR, BSI, Grille de rémunération)

Et qu’en plus…

Tu as un cursus supérieur en Ressources Humaines et tu as capitalisé au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle.
Ta mobilité, réactivité, esprit d'équipe, couplés à ton sens de l'anticipation et de l'écoute et ta capacité à faire preuve d'adaptabilité face aux variations d'activité garantiront le succès de tes missions.
Tu es mobile sur l'ensemble de ton secteur, et en capacité de te déplacer chaque jour sur un des sites de ce périmètre (3/4 jours de déplacement/semaine).

Nous te proposons :
- un poste en CDI - Agent de Maitrise
- basé à Chenôve, au sein de la métropole Dijonnaise avec des déplacements sur les agences de ton périmètre
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : A négocier selon expérience (fixe + PIO)
- un véhicule de fonction
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné.e d'un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà...
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Cette annonce vous intéresse?

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Les + pour ce job

  • Sens de la communication
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
2022-06-23T15:38:53+0200 Groupe Samse DORAS - 21300 - Chenôve - 7 bis Rue Gay Lussac France Bourgogne 21300

Avoir plaisir à travailler ensemble

  • L'autonomie, la liberté d'organisation

  • La stabilité géographique (pas de mutations à outrance !)

  • Des outils digitaux performants

  • L'opportunité de travailler sur des projets transversaux au Groupe

  • Des passerelles possibles

  • 350
    Points de vente en France
  • 100
    Ans dans le négoce de matériaux de construction et bricolage
  • 6150
    Collaborateurs au sein de notre famille
  • 25
    Enseignes dans 55 départements